国产精品三级在线观看-国产精品三级在线播放-国产精品三级视频-国产精品大片-二区视频-二区视频在线

您好,歡迎訪問唯納斯服裝歡迎撥打全國統一服務熱線:18615276833
咨詢電話

18615276833

當前位置:首頁 > 新聞資訊 > 濟南服裝定做-工作服申請報告-工作服申請報告[范文]

濟南服裝定做-工作服申請報告-工作服申請報告[范文]


發布時間:2020-04-25 22:00:15

工作服申請報告-工作服申請報告[范文]

第一篇

尊敬的XX領導:

目前的車間職工所穿的工作服裝已經購買的已快三年了,很多同事的工作服已經出現破損老化的情況,大部份職工的工作服已經無法再繼續使用了,為了保證企業的良好形象和員工的工作安全,擬申請購買XX套工作服(其中備用XX),經過我們找多家工作服廠家進行對比篩選及詢價,其價格為95元左右每套。

如無不當,請予批準

申請部門:XX

申請人:XXX

申請日期:XXXX

第二篇

職員工作服申請報告

尊敬的公司領導:

為了打造良好公司的形象,提升公司的知名度與影響力,體現和反應企業的精神面貌,經過我們商議為公司員工統一購買定做工作服裝,現將有關情況申報如下:

一、工作服適用人員:

凡屬公司的在職業務員,一律購置統一的工作服,由公司統一置辦,今后上班(或出差)期間,要著工作服。

二、工作服定做費用:

1、冬裝工作服:

款式:職業西服(一件上衣 兩條褲子);長袖襯衫兩件。

2、夏裝工作服:短袖襯衫兩件。

經過我們和多個工作服定做廠家進行詢價,結合我公司實際情況及當前根物價水平,決定每套冬裝的價格大致控制在800元以內。

工作服定做哪家好-職道工裝

三、工作服發放后歸個人所有,離職時可以帶走,但是相關費用暫作以下規定:

在職滿兩年的,公司所需承擔90%,職工個人承擔10%;在職滿一年不足兩年的,公司所需承擔60%,職工個人承擔40%;在職滿三個月不足一年的,公司所需承擔50%,職工個人承擔50%;在職不滿三個月的公司所需承擔30%,職工個人承擔70%;在職不滿一個月的,將先不予發放工作服,待在職滿一個月以后再發放。

四、工作服發放時屬于個人應繳部分,由財務在職工離職時進行結算扣除統一扣除。

以上報告請公司領導予以批示!

XXXXXXXXX有限公司

人力資源部:XXX

XXXXXX

第三篇

關于購買工作服的申請報告

尊敬公司領導:

隨著公司規模不斷壯大,公司的品牌影響力不斷加強,為了打告良好企業形象,同時也為一線員工的生產安全標準化需要,建議公司批準購置冬夏季工作服套裝(2件上衣 2條褲子)共計 300 (每人2) ,其中200套為當前公司現有員工需求量,另外100套為儲備服裝,為新招員工備用。

另外,所購置工作服應該俱有吸汗透氣性能,建議夏季應該T恤衫配工褲,冬季為夾克配工褲,要求工作服廠家在制作時需要在工作服上制作插筆袋和工牌掛鉤,同時工作服的面料要俱備防靜電性能。

妥否,請領導批示!

致謝!

部門:XXX

申請人:XXX

 

 

 

小东西好几天没弄了还能吃吗| 日本MACBOOKPRO高清| 波多野结衣 美乳人妻| 天堂资源在线WWW在线观看| 好紧真爽喷水高潮视频办公室| 人妻AV一区二区| 国产成人丝袜视频在线观看| 亚洲精品成人AV| 农村人乱弄一区二区| 公车上拨开丁字裤进入电影| 亚洲阿V天堂无码2020| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 波多野结衣AV影音先锋| 香港三香港日本三级在线理论| 久久久久国产精品熟女影院| VPSWINDOWS另类极品| 无忧传媒剧国产剧情MV| 久久久一本精品99久久精品| 被陌生人在地铁揉到高潮| 西西里大但人文艺术~任汾| 老熟女@TUBEUMTV| 成人无码精品一区二区三区| 亚洲成AV人片一区二区小说| 内射猛交XXXXⅩX最新消息| 国产AV精品白浆一区二| 亚洲午夜性春猛交77777| 全彩漫画口工18禁无遮H| 国产无夜激无码AV毛片| 最新版天堂资源官网在线| 熟妇的荡欲乱色欲av浪潮| 久草玖玖玖爱在线资源| А√天堂中文官网在线BT| 亚洲AⅤ无码成人网站国产APP| 麻豆人妻少妇精品无码专区2| 大胆极品美軳人人体| 亚洲欧美精品视频| 人妻少妇精品视频专区| 狠狠97人人婷婷五月| FREESEX欧美喷水| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 女人浓毛巨茎ⅩXXOOO| 国产精品亚洲专区无码导航| 中文字幕无码免费久久| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 久久午夜私人影院| 国产SUV精品一区二区69| 一本一道精品欧美中文字幕| 色欲AⅤ亚洲情无码AV| 久久精品国产一区二区三区不卡| 成人爽A毛片在线视频| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 久久精品国产亚洲77777| 成人区人妻精品一区二| 亚洲熟妇真实自拍另类| 色欲蜜臀av无码久久浪潮一区| 久久精品国产亚洲夜色AV网站| 荡公乱妇HD电影中文字幕| 野花高清在线观看免费3| 少妇人妻综合久久中文888| 看国产黄大片在线观看| 国产精久久一区二区三区 | 少妇性活BBBBBBBBB小说| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产成人精品亚洲精品| 性欧美乱妇COME | 好爽好紧好大的免费视频国产| FREE性丰满HD性欧美| 亚洲精品456在线播放| 日韩人妻无码精品专区综合网| 久久久久波多野结衣高潮| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆 | 亚洲国产AV一区二区三区| 日产乱码一二三区别免费看| 久久久久久亚洲综合影院| 国产极品美女高潮无套在线观看| 337P日本欧洲亚洲大胆精筑| 亚洲AV永久无码一区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产高潮国产高潮久久久| 99久久亚洲综合精品成人网| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 思思久久99热只有频精品66| 男女乱婬免费视频黑人| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 抽搐一进一出再深一点| 中文字幕AV一区中文字幕天堂 | 小雪好湿用力啊进来轻点| 人妻精品一区二区| 久久婷婷色五月综合图区| 国产欧美一区二区精品性色| 宝宝才两根手指就疼哭了怎么回事| 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 无码人妻AⅤ一区二区| 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频| 久久精品中文字幕无码| 国产乱码卡二卡三卡老狼| JAPANESE国产在线看| 夜夜精品无码一区二区三区| 性一交一无一伦一精一品| 日韩无码视频三区| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 九九精品99久久久香蕉| 国产精品丝袜高跟鞋| 超薄肉色丝袜一区二区| 亚洲国产AV玩弄放荡人妇| 少妇把腿扒开让我添69动态图| 久久久久久精品免费免费4K| 国产精品自在拍首页视频8| 草莓丝瓜芭乐鸭脖奶茶发型 | 亚洲色欲色欲WWW在线观看| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 日本熟妇厨房XXXXX乱| 男生裸睡勃起流出液体| 久久精品无码一区二区三区免费| 国产欧美另类久久久精品图片| 顶级欧美熟妇高清XXXXX| AV永久免费网站入口| 伊人久久亚洲精品一区 | 少妇无码AV无码专区在线观看 | 一区二区三区国产好的精华液| 亚洲AV无码一区东京热久久| 天天躁日日躁狠狠躁裸体| 日本无人区码一码二码三码区别| 嫩草国产福利视频一区二区| 久久水蜜桃网国产欧美H版护士| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 国产精品久久无码一区二区三区网| 成年网站免费视频黄A站| AV成人午夜无码一区二区| 制服 丝袜 有码 无码 中文| 亚洲熟妇色XXXXⅩ欧美| 亚洲第一无码XXXXXX| 性色AV无码久久一区二区三区| 深夜A级毛片免费视频| 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 在公车上拨开内裤进入| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲成A人片在线观看无遮挡| 午夜福利片手机在线播放| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV| 日韩免费一区二区三区高清| 人妻少妇精品视频专区| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 女自慰喷水免费观看WWW久久| 麻豆AV一区二区三区| 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 成人午夜福利免费体验区| YY8090福利午夜理论片| CSGO白嫖网站| av在线一区二区三区| A∨无码天堂AV| 97人伦影院A级毛片| 47147人文艺术欣赏| 中文字幕一区二区三区乱码视频 | 亚洲一区无码精品色| 亚洲熟妇色XXXXX高潮喷水| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲精品成人网线在线播放VA| 亚洲WWW永久成人网站| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 亚洲の无码国产の无码影院| 亚洲A级成人无码网站| 亚洲AV自慰白浆喷水网站| 亚洲VA久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲AV无码专区在线观看成人| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 亚洲AV无码潮喷在线观看蜜桃| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲AV 无码片一区二区三区| 亚洲AV成人午夜亚洲美女 | 色噜噜狠狠色综合AV| 色欲AV蜜臀AV在线观看麻豆| 少妇高潮XXXⅩ白浆699| 思思久久99热只有频精品66| 屠户家的小娇花哒哒啦爱你| 无码少妇一区二区浪潮AV| 小雪好湿用力啊进来轻点| 亚洲AV永久无码精品九九| 亚洲精品国产成人AV蜜臀| 亚洲熟妇人妻系列| 玉蒲团Ⅱ之性战奶水潘金莲小说| 中文无码日韩欧免费视频| 天天做天天爱夜夜爽| 午夜亚洲国产理论片2020| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 亚洲国产精品无码久久98| 亚洲无人区码一二三四区别| 一起碰一起噜一起| 13小箩利洗澡无码视频网站| 97性无码区免费| 本免费AV无码专区一区| 高清色惰WWW日本午夜色视频 | 日韩大片高清播放器| 天黑黑影院免费观看视频在线播放 | 免费男人下部进女人下部视频| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 色噜噜狠狠色综合成人网|