工作服的質(zhì)量是決定工作服水平的重要因素。你必須知道一件好工作服會讓你在工作環(huán)境中與眾不同。那么，什么樣的工作服是好工作服？ 
   下面，我們將對工作服制造商做一個簡單的介紹。  
   首先，工作服的外觀。 工作服的外觀非常特別。它要求平整且堅硬。折疊是正確的，左右兩側(cè)應該是對稱的。衣領(lǐng)，腰部，褲子和褲腿的前后肋骨應熨燙和平整，以防止泄漏，無線頭部和無紗線。 幾米的衣服表明該線應與面料相容，包括顏色，質(zhì)地，牢度和收縮率等，以確保衣服的內(nèi)外質(zhì)量較重，且顏色為按鈕應與布料的顏色相匹配。  
   其次，工作服的尺寸。 工作服的尺寸必須根據(jù)標準或公司測量的需要定制工作服的人員規(guī)模來設(shè)定。 確保每個人都適合穿工作服。  
   第三，工作服的顏色差異。 根據(jù)國家有關(guān)色差的規(guī)定，衣服的領(lǐng)口，口袋布料和褲子的側(cè)縫是主要部件，色差應高于四級，其余的色差像差是四。 一般工作服制造商的色差測試工具通過染色牢度褪色樣品卡進行測試。  
   四，工作服的縫制。專業(yè)服裝定制的縫紉線不允許自由彎曲，必須符合定制工作服的要求;縫合的緊密度應與織物的質(zhì)地和厚度相適應;對稱零件的要求應保持一致;線條應整齊，不重疊，不投擲。 針頭跳了，縫線清晰美觀;縫紉的起始針和止針應牢固，線的長度應合適，不應有泄漏或脫線。  
   五，工作服的面料。 收到定制工作服后，檢查布料是否有明顯的瑕疵，色差，孔洞等。如果有，它自然不符合定制的質(zhì)量要求。