辦公室工作服定做到底有沒有必要?辦公室工作服應(yīng)該選擇什么樣子的?辦公室工作服到底有利于企業(yè)還是不利于企業(yè)?面對這些問題，今天唯納斯小編就和大家一一解答：

辦公室工作服定做到底有沒有必要?

其實這要根據(jù)企業(yè)而定，對于諸如像騰訊，百度這樣的大型企業(yè)來說，定做工作服的意義在于讓員工能夠更加舒適的工作，畢竟這些企業(yè)已經(jīng)有了非常高的知名度和品牌形象，定做工作服無非就是在團建活動以及一些大型的活動時才有必要穿著，起到一個顯眼和服務(wù)的作用。而對于一些沒有知名度的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，定做工作服就是為了統(tǒng)一企業(yè)形象，樹立品牌，所以綜合來看，大型互聯(lián)網(wǎng)公司對于辦公室工作服要求并不強烈，而小型的科技公司則需要借助統(tǒng)一的形象來樹立品牌。

辦公室工作服應(yīng)該選擇什么樣子的?

辦公室工作服的樣子一般有兩種選擇：西服套裝，T恤帽衫。西服套裝有夏秋兩款，女士可以選擇西服套裙，而男士則可以選擇西服三件套，商務(wù)而正式;而選擇T恤帽衫則屬于休閑風，營造輕松的工作氛圍，夏季T恤冬季帽衫。

辦公室工作服到底有利于企業(yè)還是不利于企業(yè)?

實際上，定做辦公室工作服，對于企業(yè)而言在于如何規(guī)定和選擇，并不存在利與弊的問題，統(tǒng)一工作服是為了各個部門能夠協(xié)調(diào)管理，各司其職，而眼花繚亂的服飾會顯得辦公環(huán)境更加的雜亂無章，所以統(tǒng)一工作服不僅僅是對個人形象的要求，同時也是對工作環(huán)境的一種要求，比如我們熟悉的方正集團，就會要求員工統(tǒng)一職業(yè)裝，塑造良好的企業(yè)工作氛圍，因此，利與弊需要企業(yè)來引導(dǎo)和規(guī)范。