現(xiàn)代社會，企業(yè)工作服定制市場的發(fā)展日新月異，每天都在發(fā)生著巨大的變化，隨著中國國際地位的提升，中國企業(yè)也迎來了新的商機，樹立品牌形象，打造品牌意識，讓企業(yè)的發(fā)展更具競爭力。

　　在凡事都追求創(chuàng)新及實用性的現(xiàn)代，多數(shù)企業(yè)選擇定做工作服更多的是承載著企業(yè)的文化和人文觀念，和滿足著現(xiàn)在企業(yè)傳達出行業(yè).企業(yè)的形象需求。而工作服定做廠家更是以功能性設計為目地，通過對工作服款式和結構的拆分與重組，演變成新的款式，實現(xiàn)工作服的功能性變化，進一步探究工作服設計領域中的新天地。

　　這使得我們設計人員不僅要把工作服的特性同社會的共性結合起來，還要把多年發(fā)展所蘊育企業(yè)文化與傳統(tǒng)服裝設計元素相結合，同時還要與當下的市場潮流趨勢所接軌，抓住服裝設計的主旋律，從二者中尋求和諧統(tǒng)一的新突破。

　　企業(yè)工服是工作服中不可或缺的一部分，新一代的開拓思想將會是企業(yè)工作服供給與需求市場的主導思想。隨著時代的發(fā)展，眼界的拓展，新時代的企業(yè)職裝、追求的是在于傳達出行業(yè).企業(yè)的形象，工作服與工作環(huán)境.服務質量一起，構成了行業(yè)的整體藝術形象!其設計理念將走在市場的最前端。

　　所以在現(xiàn)在的工作服發(fā)展道路上，一個合格工作服定做廠家，在為企業(yè)工作服設計時就需根據(jù)行業(yè)的要求，結合職業(yè)特征、企業(yè)文化、員工的年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面進行考慮，這樣才能為現(xiàn)在企業(yè)職裝需求提供最佳設計的方案，為企業(yè)打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。

　　現(xiàn)代工作服定做在繼承傳統(tǒng)工作服優(yōu)點的前提下，融入新的設計內涵，使其滿足體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)文化形象、提高行業(yè)的知名度、促進銷售、增強企業(yè)的凝聚力的需求。